Accélérez votre carrière avec GoreAd

Vous êtes prêt pour un poste qui vous tient en haleine et qui vous fait passer la journée de travail en un clin d'œil ? Vous voulez rejoindre une équipe qui aide des milliers de créateurs et de marques à se démarquer sur les médias sociaux ?

Si c'est votre cas, parlons-en. Postulez maintenant et aidez-nous à façonner l'avenir de la croissance sociale.

Graphique de GoreAd représentant une équipe diversifiée célébrant la croissance à l'aide d'un diagramme à barres ascendant, symbolisant la réussite professionnelle et l'engagement chez GoreAd.

Rejoindre notre équipe

GoreAd est à la recherche d'esprits brillants et créatifs ayant une connaissance approfondie des médias sociaux pour rejoindre notre équipe. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise où votre travail change la vie des gens, GoreAd est peut-être l'endroit qu'il vous faut. Contactez-nous dès aujourd'hui si vous êtes prêt à relever un défi et à occuper un poste très gratifiant.

Ce que nous défendons

Chez GoreAd, nous nous consacrons à la croissance, à la fiabilité, à l'innovation, à la qualité et à une approche axée sur le client dans tout ce que nous faisons.

1
Croissance

Nous sommes là pour permettre à nos clients d'atteindre le prochain niveau de réussite, quel qu'il soit.

2
Fiabilité

Nous nous efforçons de fournir des services et des résultats cohérents et dignes de confiance afin que nos clients puissent toujours compter sur nous.

3
L'innovation

Nous avons toujours eu un œil sur l'avenir du secteur. Nous sommes là pour mener le peloton, pas pour le suivre.

4
Qualité

Nous aimons travailler rapidement et modifier le cahier des charges, mais nous ne croyons pas qu'il faille sacrifier la qualité pour atteindre le sommet.

5
Le client d'abord

Quelle est la règle d'or des affaires ? Le client a toujours raison. C'est pourquoi nous le plaçons au centre de chaque décision.

Des avantages qui vous donnent du pouvoir

Nous investissons dans notre personnel pour nous assurer que vous disposez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir. Voici tous les avantages dont vous bénéficierez en rejoignant notre équipe :

1
Rémunération compétitive

Nous apprécions votre travail et sommes heureux de vous offrir un salaire compétitif correspondant à vos contributions.

2
Temps libre flexible

Il est important de prendre du temps pour se ressourcer, car cela permet de rester motivé. Si vous avez besoin d'une pause, faites-le nous savoir.

3
Apprentissage continu

Le secteur des médias sociaux est en constante évolution, et vous devez en faire autant. Nous investissons dans nos employés en leur proposant des formations complémentaires, du matériel d'apprentissage et des séminaires pour les aider à se perfectionner.

4
Culture d'équipe

Nous travaillons ensemble et gagnons ensemble. Même si notre équipe est entièrement à distance, nous donnons la priorité à un environnement sain et positif qui répond aux besoins d'une main-d'œuvre diversifiée.

5
Avancement de la carrière :

La croissance ne concerne pas seulement nos comptes clients ; nous nous soucions également de votre croissance. Nous cherchons toujours à développer nos activités et à trouver de nouvelles façons pour nos recrues de s'intégrer davantage dans l'équipe.

6
Harmonie entre vie professionnelle et vie privée

Personne n'aime recevoir un message de Slack pendant le week-end. Le travail reste au travail, ce qui vous permet de vous déconnecter et de profiter de votre vie en dehors de l'écran d'ordinateur.

Notre équipe

Notre équipe expérimentée de spécialistes du marketing, d'analystes et de rédacteurs est au cœur de notre succès. Faites partie d'une entreprise qui change la croissance et le marketing des médias sociaux.

 Icône de mégaphone symbolisant le marketing
Marketing
 L'icône du graphique de l'argent à la hausse symbolisant les ventes.
Vente
Pièce d'échecs symbolisant la stratégie numérique.
Stratégie numérique
Homme travaillant sur un ordinateur portable, icône symbolisant la création de contenu.
Création de contenu
Icône d'une personne symbolisant l'expérience client.
Expérience client
Bouclier de sécurité et main symbolisant la sécurité et la confiance.
Sécurité et confiance
Loupe sur des icônes de personnes symbolisant le talent et le recrutement.
Talents et recrutement

Comment fonctionne le recrutement chez GoreAd

Il suffit de trois étapes simples pour que votre compte prospère sur n'importe quelle plateforme de médias sociaux.

Étape 1
Appliquer

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à support@goread.io pour que nous puissions vous connaître. N'oubliez pas d'indiquer pourquoi vous êtes un bon candidat.

Étape 2
Examen initial

Notre équipe de recrutement examinera votre CV et évaluera vos compétences et votre expérience.

Étape 3
Évaluation des compétences

Nous vous demanderons de passer un test spécifique à votre fonction afin de connaître vos capacités à résoudre des problèmes et à appliquer vos connaissances.

Étape 4
Interview

Si votre évaluation nous plaît, nous organisons un entretien avec notre responsable du recrutement et toute autre personne concernée.

Étape 5
Offre

Si vous êtes sélectionné, vous recevrez une offre d'emploi officielle par courrier électronique.

Étape 6
Embarquement

Félicitations pour avoir rejoint GoreAd ! Nous allons commencer l'intégration afin que vous vous sentiez à l'aise dès le premier jour.

Questions fréquemment posées

Toutes les fonctions sont-elles exercées à distance, de manière hybride ou sur place ?

Nous sommes une entreprise entièrement à distance.

Offrez-vous des possibilités de travail à temps partiel ou en free-lance ?

Non, nous ne proposons pas de postes à temps partiel ou en free-lance pour le moment. Toutefois, cela pourrait changer au fur et à mesure que notre équipe s'agrandit.

Offrez-vous des congés payés et des congés de maladie ?

Oui, nous offrons des congés payés généreux, des congés de maladie, des prestations de santé et des heures de vacances payées. Votre bien-être physique et mental est important pour nous.
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