Acelere a sua carreira com a GoreAd

Preparado para uma função que o mantém alerta e faz com que o dia de trabalho passe a voar? Quer juntar-se a uma equipa que está a ajudar milhares de criadores e marcas a destacarem-se nas redes sociais?

Se isso parece ser o seu género, vamos falar. Candidate-se agora e ajude-nos a moldar o futuro do crescimento social.

Gráfico da GoreAd de uma equipa diversificada a celebrar o crescimento com um gráfico de barras ascendente, simbolizando o sucesso na carreira e o empenho na GoreAd.

Junte-se à nossa equipa

A GoreAd está à procura de mentes brilhantes e criativas com um profundo conhecimento das redes sociais para se juntarem à nossa equipa. Se quer trabalhar numa empresa onde o seu trabalho muda a vida das pessoas, a GoreAd pode ser o lugar certo para si. Contacte-nos hoje se estiver pronto para um papel desafiante e altamente gratificante.

O que defendemos

Na GoreAd, dedicamo-nos ao crescimento, à fiabilidade, à inovação, à qualidade e a uma abordagem que coloca o cliente em primeiro lugar em tudo o que fazemos.

1
Crescimento

Estamos aqui para desbloquear o próximo nível de sucesso para os nossos clientes, independentemente do que isso possa parecer.

2
Fiabilidade

Concentramo-nos em fornecer serviços e resultados consistentes e fiáveis para que os nossos clientes possam sempre contar connosco.

3
Inovação

Sempre tivemos um olho no futuro da indústria. Estamos aqui para liderar o grupo, não para o seguir.

4
Qualidade

Gostamos de trabalhar depressa e de mudar o manual, mas não acreditamos em sacrificar a qualidade para chegar ao topo.

5
O cliente em primeiro lugar

Qual é a regra de ouro dos negócios? O cliente tem sempre razão. É por isso que o mantemos no centro de todas as decisões.

Vantagens que o capacitam

Investimos na nossa força de trabalho para garantir que tem tudo o que precisa para ter sucesso. Aqui estão todos os benefícios que receberá quando se juntar à nossa equipa:

1
Remuneração competitiva

Valorizamos o seu trabalho e temos o prazer de lhe oferecer um salário competitivo que corresponde às suas contribuições.

2
Tempo livre flexível

Tirar um tempo e recarregar as baterias é importante porque garante que se mantém motivado. Quando precisar de uma pausa, basta dizer-nos.

3
Aprendizagem contínua

O sector dos meios de comunicação social está em constante evolução, e você também deve estar. Investimos nos nossos trabalhadores, oferecendo formação adicional, materiais de aprendizagem e oportunidades de seminários para o ajudar a subir de nível.

4
Cultura de equipa

Trabalhamos juntos e ganhamos juntos. Apesar de a nossa equipa ser totalmente remota, damos prioridade a um ambiente saudável e de apoio que se adapte a uma força de trabalho diversificada.

5
Evolução na carreira:

O crescimento não é apenas para as contas dos nossos clientes; também nos preocupamos com o seu crescimento. Estamos sempre à procura de expandir o nosso negócio e encontrar novas formas de os nossos contratados se tornarem uma parte maior da equipa.

6
Harmonia entre vida profissional e pessoal

Ninguém gosta de um ping do Slack no fim de semana. O trabalho fica no trabalho, para que possa realmente terminar a sessão e desfrutar da sua vida fora do ecrã do computador.

A nossa equipa

A nossa equipa experiente de profissionais de marketing, analistas e escritores é fundamental para o nosso sucesso. Faça parte de uma empresa que está a mudar o crescimento e o marketing das redes sociais.

 Ícone de megafone simbolizando marketing
Marketing
 Ícone de gráfico de dinheiro ascendente simbolizando vendas.
Vendas
Peça de xadrez que simboliza a estratégia digital.
Estratégia digital
Homem a trabalhar com um ícone de computador portátil que simboliza a criação de conteúdos.
Criação de conteúdos
Ícone de pessoa que simboliza a experiência do cliente.
Experiência do cliente
Escudo de segurança e ícone de mão que simboliza segurança e confiança.
Segurança e confiança
Lupa sobre ícones de pessoas que simbolizam talento e recrutamento.
Talento e recrutamento

Como funciona o recrutamento na GoreAd

Bastam três passos simples para que a sua conta floresça em qualquer plataforma de redes sociais.

Passo 1
Aplicar

Envie o seu currículo e carta de apresentação para support@goread.io para o podermos conhecer melhor. Não se esqueça de incluir a razão pela qual é uma boa opção.

Passo 2
Revisão inicial

A nossa equipa de recrutamento irá rever o seu currículo e avaliar as suas competências e experiência.

Passo 3
Avaliação de competências

Ser-lhe-á pedido que realize um teste específico para cada função, a fim de conhecer as suas capacidades de resolução de problemas e de aplicação dos seus conhecimentos.

Passo 4
Entrevista

Se gostarmos da sua avaliação, marcaremos uma entrevista com o nosso diretor de contratação e outras partes relevantes.

Passo 5
Oferta

Se for selecionado, receberá uma oferta formal de emprego por correio eletrónico.

Passo 6
Integração

Parabéns por se ter juntado à GoreAd! Começaremos a integrá-lo para que se sinta confortável desde o primeiro dia.

Perguntas mais frequentes

Todas as funções são remotas, híbridas ou no local?

Somos uma empresa totalmente remota.

Oferecem oportunidades de trabalho a tempo parcial ou como freelancer?

Não, de momento não oferecemos oportunidades a tempo parcial ou como freelancer. No entanto, isto pode mudar à medida que a nossa equipa for crescendo.

A sua empresa concede férias pagas e baixa por doença?

Sim, proporcionamos um tempo livre remunerado generoso, baixas por doença, benefícios de saúde e horas de férias pagas. O seu bem-estar físico e mental é importante para nós.
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